简历编号:N1230302

田女士<span class="p1">刚刚活跃</span>照片
田女士刚刚活跃
|46岁|大专|10年工作经验|165cm|已婚|汉族|党员
现居:洪山区    户籍:武汉市江山区
求职意向
  • 工作类型:

    全职

  • 期望地区:

    武汉市洪山区

  • 期望职业:

    销售助理+行政经理+客服经理+客服主管

  • 期望薪资:

    月薪7000-1000元

  • 求职状态:

    目前正在找工作

  • 到岗时间:

    随时到岗

教育经历
  • 2006/3-2008/7
  • 大专|华中师范大学|电子商务
  • 1996/9-2000/6
  • 中专|湖北省随州市卫生学校|临床医学
工作经历
  • 2010/6-2025/2
  • 商务部长|商务部

    湖北回天新材料股份有限公司|化学原料/化学制品

    工作描述:一、工作职责:
    1、负责公司战略、营销政策、规章制度的执行落地;
    2、负责订单交付及异常跟进,处理客户咨询、服务投诉并组织客户满意度调查,客户问题跟踪处理;
    3、负责客户价格、债权的监管,异常情况通报:
    4、负责部门质量体系的运行,确保质量目标的达成;
    5、负责制定和完善部门内部管理制度、业务流程、工作标准、考核细则,对部门工作进行监督管理;
    6、负责部门人员培训、指导、考核、激励,提高团队的素质和能力。
    二、工作业绩:
    1、战略执行?:
    解码集团战略为19大事业部可执行方案,年度订单准确率100%。
    建立"生产-物流-客户"全链路跟踪机制,投诉处理时效压缩至2小时。
    2、 ?债权管控:
    设计监管机制,2021年降债20%、回款提升34%。
    优化完善客户债权管理制度,赋能业务发展,支撑销售增长40%+。
    3、 流程优化?:
    主导岗位流程再造项目,输出260份系统操作手册,年降本15%。
    开发"视频+PPT"双轨培训系统,新人上岗周期缩短50%。
    4、 ?团队管理?:
    实施轮岗晋升计划,输出1名主管助理+5名小组长。
    设计三维度评估模型(业务/管理/文化适配),人才保留率提升25%。

  • 2004/10-2010/5
  • 出纳|财务部

    武汉瑞博科技发展有限责任公司|零售/批发

    工作描述:一、工作职责:
    1、执行公司财务制度,协助部门经理共同搞好企业财务管理工作;
    2、及时汇报不同部门的财务状况;
    3、办理公司与银行的业务往来;
    4、协助经理完成企业内部检查、监督工作并对数据进行分析;
    5、对于企业财务活动及时做好总结,向上级汇报情况;
    6、完成财务经理委托的其他类工作。
    二、工作业绩:
    1、优化跨部门财务协同流程,报表效率提升40%。
    2、建立客户信用评估体系,坏账率降低15%。

  • 2000/9-2004/9
  • 商务助理|商务部

    武汉泰合文仪有限责任公司|办公用品设备

    工作描述:一、工作职责:
    1、根据不同的工作任务充分协调内外部资源;
    2、协助上级领导对部门规章制度及操作流程进行完善;
    3、负责收集整理与保存客户资料,对销售协议、销售合同等进行存档管理;
    4、负责与客户进行联络沟通,接受客户订单并制作销售订单;
    5、负责对合作伙伴的资料及来往商业文件进行建档与管理。
    二、工作业绩:
    1、首创客户档案管理系统,实现合同归档准确率100%。
    2、优化订单流程,客户需求响应速度提升50%。

项目经验
  • 2022/1-2023/10
  • 轮岗能力晋升|项目经理

    项目描述:背景:为适应集团业务高速发展的需要,打造集团化优质客户服务队伍,打通人才晋升通道。
    输出:1名主管助理+5名小组长,向集团输送4名复合型人才。
    成果:实现跨部门轮岗体系,建立人才评估模型。

  • 2020/1-2021/1
  • 岗位流程再造|项目经理

    项目描述:背景:根据岗位升级需要,考虑了用户不同的特殊性,提升岗位实操的流程化和专业化。
    输出:32套流程图+33份视频指南+260份系统手册。
    成果:获集团创新奖,服务响应速度提升40%。

我的证书
  • 2015/8
  • 驾驶执照|C1驾驶证
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