【岗位职责】:
1、通过网络等渠道筛选求职简历,电话邀约面试,跟踪和回访后期的工作情况。
【岗位要求】:
1、年龄18-30岁,男女不限,大专及以上学历;
2、热爱人事招聘工作,有服务意识,爱岗敬业,有上进心,责任意识强;
3、服从管理、抗压能力强、执行力高;
【工作时间】:
9:00-18:00 单休
【福利待遇】:
1、专员:底薪+提成(综合工资4000-6000,不封顶)
2、主管:底薪+小组提成(综合工资5000-10000,不封顶)
3、晋升发展:招聘专员-招聘主管-项目经理-项目总监(入职满3个月有晋升机会)
4、发展方向:职业发展HR等人力资源高端岗位,内部管理岗位;
是经劳动和社会保障局、工商行政管理局批准登记,成立的武汉市注册资金为200万元的人力资源公司,并在湖北开设多个分公司。公司为客户提供一站式、标准化的人力资源解决方案,致力于劳务派遣、劳务外包、猎头服务、人才招聘、人才咨询、人才测评等服务。
作为专业从事人力资源开发、咨询与服务的公司,我们依托劳动部门的支持,对人力资源市场供求关系和发展趋势进行分析和深入研究,凭借务实的管理风格,简化的工作流程, 进行人力资源的综合开发和有效利用,为客户提供全面、专业的人力资源服务,解决企业用人的后顾之忧。融合国内先进的经营管理理念,形成了以人力资源开发为核心,向劳务派遣、劳务外包、人才招聘、人才咨询和人才测评延展的五大模块的综合业务服务体系。
公司秉承“为人才创造机会,为企业发掘资源,为社会创造价值。”的企业宗旨,为客户创造最大的价值。 公司坚持“人力资源为企业第一资源”的经营理念,通过建立严格的招聘培训体系,打造集培训、服务和管理于一体、高度信息化的人力资源服务平台,力争成为湖北省最具专业的人力资源服务机构。
我们的价值,在于能够及时、有效地协调并组织不同区域的人力资源,通过人员技能和素质的系统培养,为企业输送理想人才,提高企业用人效率,降低人力资源管理成本,从人力资源的角度帮助企业提升其行业竞争力,同时为更多的求职者提供广泛的就业机会。